Zvýšit profesionální dovednosti zaměstnanců ve výrobě, dále standardizovat provozní procesy a posílit povědomí zaměstnanců o bezpečnosti,Balení Yilidaspeciálně uspořádal bezpečnostní školení. Zaměstnanci společně prostudovali bezpečnostní předpisy. Toto setkání se týkalo všech zaměstnanců společnosti a bylo zaměřeno na klíčová témata, jako je praktické fungování pozic, bezpečnostní normy, profesní etika a obchodní spolupráce.
Během školení manažer společnosti zdůraznil bezpečnostní opatření a provozní postupy pro různá zařízení, jako jsou papírové chrániče rohů a voštinové panely, a připomněl každému zaměstnanci, aby se při provozu stroje držel dál od zařízení. Není dovoleno provádět analýzu za chodu stroje a je nutné zajistit vlastní bezpečnost. Trénink trval 2 hodiny. Během setkání zaměstnanci aktivně diskutovali a upozorňovali na problémy, o kterých se domnívají, že by se mohly v jejich práci vyskytnout. Vyměnili si názory na složité body, optimalizaci procesů a využití materiálu. Manažer odpovídal na každou otázku jednu po druhé.
Na konci setkání manažer Gao motivoval zaměstnance a zdůraznil, že zaměstnanci jsou hlavní silou, která řídí rozvoj společnosti. Musíme kupujícím poskytovat vysoce kvalitní produkty a společnost bude plně podporovat zaměstnance při dosahování pokroku v Maslowově hierarchii potřeb. V současné době tým naplňuje potřeby fyziologických, bezpečnostních a sociálních potřeb. V budoucnu pomůže každému dosáhnout potřeb respektu a seberealizace a růst a rozvíjet se společně s firmou.
Toto školení bylo úspěšně dokončeno, účinně posílilo povědomí o bezpečnosti zaměstnanců společnosti a poskytlo dobrou platformu pro učení a komunikaci. V budoucnu bude naše společnost často provádět různá školení a systémová školení, aby neustále zlepšovala komplexní obchodní úroveň zaměstnanců a podporovala vysoce kvalitní rozvoj podniku.
Používáme cookies, abychom vám nabídli lepší zážitek z prohlížení, analyzovali návštěvnost webu a přizpůsobili obsah. Používáním tohoto webu souhlasíte s naším používáním souborů cookie.Zásady ochrany osobních údajů